聚合能量建幸福大连港
作者: 来源: 添加日期:13-04-27

 


大连港教育培训中心工程等项目奠基仪式现场。

核心提示

  大连港集团的发展离不开员工的辛勤工作和无私奉献。近一时期,围绕建设国际强港这一目标,大连港集团在不断提出企业新的更高目标的同时,把构建幸福型企业作为企业发展的根本目标。解决好员工最关心、最直接、最现实的生活问题,成为集团当前的重点工作之一。

  坚持尊重平凡、尊敬员工、信任员工、关爱员工的理念,大连港集团让企业的改革和经营成果惠及员工,让每名员工都能在企业感受“家”的温暖。

  过去的一年,面对异常严峻的港口生产形势,大连港集团全体员工坚定不移地推进落实 “双五”战略,深入实施“十大工程”,全面推进“五型”港口建设,在港口新一轮发展和建设国际强港的征程上背水一战、绝地反击,用汗水、用智慧,靠拼搏,实现了货物吞吐量、集装箱量和港口营业收入的 “三大历史性突破”。

  本着“以人为本,向一线倾斜,让员工收入和企业效益同步增长”的原则,去年大连港集团员工工资收入人均增长11.7%、生产经营性单位职工工资增长12.4%,兑现了集团年初做出的 “让员工年收入增长10%”的郑重承诺。

  此外,有5000余名员工进行了健康疗养,有1000余名员工及家属参加了健康体检;以强化卫生防疫措施,优化食堂环境卫生,提高食堂饭菜质量和文明服务水平,预防和杜绝食物中毒现象发生为主要内容,在新港商务大厦、大窑湾、杂货、矿石、油品、铁路港区等规模较大的职工食堂开展后勤优质服务竞赛活动,为全港职工提供良好的后勤服务保障;困难员工日常补助和离岗退养人员的生活补贴标准进一步调高,全年累计发放医疗帮困救助、独生子女补贴和困难员工子女就学补助等各类救济补助款500余万元。

  同时,大连港集团一次性出资7440万元,为最后一批1783名员工发放了住房补贴。今年年初,港内10个“感动大海”先进集体及个人受到表彰,有30余名员工分获“全国五一劳动奖章”、“全国交通技术能手”、 “PSA全球冠军奖”、“辽宁省劳动模范”、“大连五一奖状”和市劳动模范等荣誉称号。企业的兴旺、收入的提高和被企业认可,让广大员工有了一种强烈的归属感、自豪感、荣誉感。

  进入2013年,按照新一届省、市政府的要求,大连港集团自我加压,再次提出新的更高目标:到2015年,按照“十二五”规划,全面完成“双五战略”、“十大工程”。到2017年,基本建成“一岛两湾”港口格局的新框架:建成大窑湾国际主枢纽港,初步构建太平湾港城一体化框架,基本形成以临港产业为支撑的长兴岛临港工业区;初步形成物流商贸、开发建设、金融、信息多产业融合一体的国际强港框架;在航运中心建设中发挥更强大的支撑功能。集团员工人均收入较2010年实现倍增;大连港要基本建成 “五型”港口。

  新的目标已明确,在近期召开的第二届二次职工代表大会暨二届二次工会会员代表大会上,大连港集团要求全体员工必须牢固树立起“大港就是我的家”,“小家”奉献为“大家”,“大家”发展富“小家”的理念,大家团结一心,集聚正能量,攻坚克难,坚决完成年度各项任务指标,实现集团发展的新跨越。

  在新一年里,为给广大员工营造一个赏心悦目的企业文化环境和工作环境,让员工都能安居乐业,在企业大家庭里有一种幸福感,从而释放出促进企业发展的正能量,集团再次做出承诺,今年要明确分工,要拿出时间表,落实责任,切切实实为员工办好10件幸福实事。即在全面完成集团各项任务指标的基础上,使2013年员工人均收入增幅超过10%。同时完善以效益定薪酬、以贡献定薪酬的全员绩效考核制度,工资收入进一步向生产一线和工作一线员工倾斜;建立集团劳务市场和优秀劳务工人才、劳动模范成为集团正式员工的有效转换机制;做好各类员工健康检查,疾病预防和组织员工健康疗养工作;全面推进职业健康安全(QHSE)综合管理体系,保证员工的身体健康;建立全员培训机制,建设教育培训基地,结合集团发展需要,实施员工个性化的量身定制式培养;建设大连港医院康复中心大楼,进一步改善、提高员工医疗保健的环境和水平;建设员工文体活动中心,组建大连港集团文工团,办好第五届劳务工文化节,全面推进文化建设,丰富员工的文化生活;进一步完善以 “困难员工日常生活救助机制、困难员工子女就学救助机制、员工爱心救助机制、员工临时救助机制、劳务工帮扶机制”为主体的“员工五条生活保障线”,解决员工的后顾之忧;完善离退休员工活动中心,组建离退休员工合唱团;在新建港区建设必要的员工生活社区和员工子女学校,以满足员工工作和生活的需要。改善员工工作环境和港区环境,提升港口形象。

  另外,在巩固去年后勤服务质量竞赛的成果基础上,今年的竞赛范围进一步扩大,涵盖了11家规模较大的职工食堂,竞赛范畴也延伸到了各主要生产单位的职工宿舍。每季度,在食堂组评出1到2个流动红旗单位,宿舍组评出1个流动红旗单位。年终根据季度考核结果,评出每组的年度优质服务单位。 □于海青/本报记者/王荣琦 

                           2013/04/27 来源:辽宁日报